2025年6月是全国第24个“安全生产月”，，，，，，活动主题为“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”。。。。。 。。宜威公司积极响应，，，，，，围绕“落实全员安全生产责任制”的核心目标，，，，，，通过开展培训考证、警示教育、创新宣传等举措，，，，，，强化全员安全意识，，，，，，夯实安全管理基础！！�。。 。。�，，，，为公司高质量发展保驾护航。。。。。 。。
一、推进安全生产管理人员证书全覆盖
安全生产管理人员证书是落实全员安全生产责任的重要抓手，，，，，，2024年以来，，，，，，公司全面动员、积极推进相关培训和考核工作。。。。。 。。截至目前，，，，，，公司全员报名参加安全生产管理人员证书考试，，，，，，通过人数占公司总人数的48.5%，，，，，，其他人员也在持续备考中，，，，，，力争实现全员持证上岗的目标。。。。。 。。
二、警示教育强意识，，，，，，筑牢思想防线
公司组织全体员工观看《安全生产责任在肩》警示教育专题片，，，，，，增强员工对安全生产的责任感和敬畏心。。。。。 。。影片以真实事故案例为切入点，，，，，，深入剖析了安全事故发生的根源及后果，，，，，，警示全员时刻绷紧安全生产这根弦。。。。。 。。同时，，，，，，公司要求各部门结合观影内容展开讨论，，，，，，确保教育入脑入心，，，，，，真正将“生命至上、安全第一”的理念融入日常工作中。。。。。 。。
三、创新宣传方式，，，，，，营造浓厚氛围
公司充分利用新媒体平台，，，，，，在微信公众号推出安全生产月宣传系列专栏，，，，，，扩大安全生产宣传覆盖面。。。。。 。。通过每天发布一条安全生产主题短视频，，，，，，视频内容涵盖法律法规解读、典型案例分析、操作规范演示、应急演练指导等方面，，，，，，生动直观地帮助员工掌握安全知识、提升防范能力。。。。。 。。同时，，，，，，鼓励员工积极留言互动，，，，，，分享学习心得，，，，，，并由部门负责人组织线下讨论，，，，，，形成“线上+线下”联动的学习机制，，，，，，切实增强宣传教育效果。。。。。 。。
四、压实责任链条，，，，，，推动长效机制建设
安全生产是一项长期工程，，，，，，必须常抓不懈。。。。。 。。公司将持续完善全员安全生产责任制，，，，，，明确各级岗位职责，，，，，，细化责任分工，，，，，，做到层层有责、人人尽责； ；；；； ；；继续深化安全生产管理改革，，，，，，持续优化制度流程，，，，，，推动安全文化建设常态化、长效化。。。。。 。。
五、总结展望，，，，，，迈向更高水平
通过“安全生产月”各项活动的深入推进，，，，，，全体员工从“要我安全”向“我要安全”转变，，，，，，逐步形成了“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围，，，，，，不仅提升了员工的安全素质和应急能力，，，，，，也为企业安全管理注入了新活力。。。。。 。。公司将以此次活动为契机，，，，，，不断总结经验、查找不足，，，，，，持续改进安全管理工作，，，，，，努力打造更加安全、稳定、可持续的发展环境。。。。。 。。
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