为全面落实国企改革三年行动要求，，，，，，，进一步加强公司干部队伍建设，，，，，，，激发干事创业活力，，，，，，，经公司支委研究，，，，，，，决定在公司范围内公开竞聘总工程师1名，，，，，，，现就有关事宜公告如下：
一、组织领导
成立竞聘工作领导小组。。。 。。。。。
组 长：何厚锦 党支部书记、董事长
副组长：陈 晶 党支部委员、总经理
蔺啸宇 党支部委员、副总经理
组 员：党群纪检部、综合办公室和经营管理部负责人。。。 。。。。。
领导小组办公室设在党群纪检部，，，，，，，蔺啸宇担任办公室主任。。。 。。。。。
二、竞聘原则
1.坚持党管干部原则，，，，，，，把政治标准摆在首位，，，，，，，认真落实国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准；；；；；；；；
2.坚持发挥市场机制作用，，，，，，，突出业绩导向，，，，，，，把敢于负责、勇于担当、善于作为、业绩突出的领导干部选拔出来、使用起来；；；；；；；；
3.坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，，，，，，，不搞平衡照顾、不搞论资排辈；；；；；；；；
4.坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，，，，，，，坚持组织认可、职工群众认可；；；；；；；；
5.坚持依规依纪依法，，，，，，，坚持公开公平公正，，，，，，，在规定职数范围内，，，，，，，以岗择人、双向选择、考核竞争、择优录用。。。 。。。。。
三、竞聘岗位及职数
总工程师1名
四、竞聘条件
(一) 竞聘范围
宜威公司符合条件的管理人员。。。 。。。。。
(二) 基本条件
1.政治素质良好，，，，，，，政治立场坚定，，，，，，，作风品行端正，，，，，，，遵纪守法；；；；；；；；
2.工作能力过硬，，，，，，，工作表现良好；；；；；；；；
3.具有良好的心理素质和履行职责的身体素质。。。 。。。。。
(三) 资格要求
1.具有本科及以上学历；；；；；；；；
2.年龄45周岁以下；；；；；；；；
3.公司现任部门正职（集团总部主管职员），，，，，，，或任职满2年部门副职（集团总部主办职员），，，，，，，未满2年的应在副职岗位和公司一级职员岗位工作累计4年以上；；；；；；；；
4.具有累计4年以上企业工作经历或者相关的生产、技术等实际工作经历，，，，，，，硕士研究生以上学历可适当放宽；；；；；；；；
5.有强烈的市场竞争意识，，，，，，，能有效带动公司设备销售；；；；；；；；熟悉现代企业管理，，，，，，，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件等能力。。。 。。。。。
(四) 特别要求
原总工程师岗位人员须参加本次公开竞聘。。。 。。。。。
(五) 有下列情形之一的,不得参加竞聘
1.受到党纪政纪处分影响期未满的；；；；；；；；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；；；；；；；；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。。。 。。。。。
五、竞聘程序与步骤
(一) 发布公开竞聘通知公告
(二) 报名与资格审查
1.个人填写雷火竞技核宜威新能源有限公司岗位竞聘报名表，，，，，，，公告发出5日内上报竞聘工作领导小组办公室；；；；；；；；
2.党群纪检部会同综合办公室对报名人员进行资格审查，，，，，，，报竞聘工作领导小组确定参加竞聘人员名单。。。 。。。。。资格审查的主要内容包括以下三个方面:报名表内容是否真实;基本条件是否符合竞聘岗位任职资格要求;报名人员有无严重违纪记录。。。 。。。。。
(三) 演讲答辩
1.考评内容:通过竞聘人员的现场表现，，，，，，，评委组从组织领导能力、团结共事能力、计划执行能力、资源协同能力四个维度进行打分评价。。。 。。。。。
2.考评程序:①竞聘人员围绕过去工作总结、对拟聘岗位的认识理解、未来工作思路目标和具体工作举措等几个方面进行8分钟以内的竞岗陈述;②评委组成员分别从不同角度提出针对该岗位所设计的2-3个问题，，，，，，，竞聘人员现场作答;③评委组成员根据竞聘人员演讲答辩表现现场打分，，，，，，，工作人员负责成绩录入与计算;④每名竞聘人员演讲答辩考评总时间不得超过30分钟，，，，，，，由监督人员现场计时;竞聘人员现场抽签决定各自的考评顺序。。。 。。。。。
(四) 确定人选
根据演讲答辩成绩，，，，，，，提出拟考察人�。。。 。。。。。�，，，，，报公司支委研究。。。 。。。。。
(五) 组织考察
根据岗位要求，，，，，，，从德能勤绩廉等方面对考察人选开展组织考察。。。 。。。。。
(六) 讨论决定
宜威公司支委根据考察情况，，，，，，，研究决定拟任人�。。。 。。。。。�，，，，，同时报集团党委备案。。。 。。。。。
(七) 任前公示
对拟任人选在规定范围内公示，，，，，，，公示期为5个工作日。。。 。。。。。
(八) 正式聘任
按照公司支委研究确定的人�。。。 。。。。。�，，，，，经公示无异议，，，，，，，由经营层依法依规进行聘任。。。 。。。。。
六、工作要求
1.高度重视。。。 。。。。�？？？？？？？怪胁愀刹磕诓抗浩福�，，，，，是公司落实国企改革三年行动的重要举措，，，，，，，公司各部门领导干部要高度重视，，，，，，，积极参加竞聘。。。 。。。。。
2.严肃纪律。。。 。。。。。竞聘过程要严格执行有关政策规定和干部人事工作纪律，，，，，，，将纪检监督和群众监督贯穿竞聘全过程，，，，，，，对竞聘过程中发现的徇私舞弊等违规违纪行为，，，，，，，将按规定严肃追责。。。 。。。。。
七、报名时间和方式
1.报名时间：自公告发布之日起报名，，，，，，，时间为2023年11月8日至12日。。。 。。。。。
2.报名方式：填写《雷火竞技核宜威新能源有限公司岗位竞聘报名表》，，，，，，，电子版（文件格式以“姓名+拟竞聘岗位名称”命名）发送至公司电子邮箱：zshyw@zshevi.com;纸质版须由本人在相应栏目签字确认后，，，，，，，同身份证复印件、学历学位证复印件、任职文件、获奖证书等证明材料复印件一同交公司党群纪检部207室。。。 。。。。。
党群纪检部电话：
85882826，，，，，，，18691558869
85882820，，，，，，，15529321621
附件：岗位应聘报名表
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