为全面落实国企改革三年行动要求，，， ，，进一步加强公司干部队伍建设，，， ，，激发干事创业活力，，， ，，根据现有中层管理岗位和人员配置情况，，， ，，经公司支委研究，，， ，，决定内部公开竞聘咸阳分公司副经理岗位，，， ，，现就有关事宜通知如下：
一、组织领导
成立竞聘工作领导小组 。 。。。 。。。
组 长：何厚锦 党支部书记、董事长
副组长：陈 晶 党支部委员、总经理
王宏涛 副总经理
组 员：由各部门负责人组成 。 。。。 。。。
领导小组办公室设在党群纪检部，，， ，，蔺啸宇担任办公室主任 。 。。。 。。。
二、竞聘原则
1.坚持党管干部的原则；；； ；；；
2.坚持人、事、岗相匹配，，， ，，双向选择的原则；；； ；；；
3.坚持注重实绩，，， ，，以工作能力为导向的原则；；； ；；；
4.坚持公开、公平、竞争、择优的原则 。 。。。 。。。
三、竞聘岗位及职数
咸阳分公司副经理1名（公司中层副职）；；； ；；；
四、竞聘条件
（一）竞聘范围
本次竞聘在雷火竞技核宜威新能源有限公司内部进行，，， ，，公司所有符合条件的在册在岗人员均可报名参加 。 。。。 。。。
（二）基本条件
1.政治素质良好，，， ，，政治立场坚定，，， ，，作风品行端正，，， ，，遵纪守法；；； ；；；
2.工作能力过硬，，， ，，工作表现良好；；； ；；；
3.具有良好的心理素质和履行职责的身体素质 。 。。。 。。。
（三）资格要求
1.任职经历：公司二级职员及以上职级；；； ；；；
2.学习经历：具有本科及以上学历；；； ；；；
3.工作经历：本科工作满4年，，， ，，研究生工作满2年，，， ，，并具备竞聘岗位所需的专业工作经历；；； ；；；
4.工作业绩：具有强烈的市场竞争意识，，， ，，项目承揽能力强，，， ，，能有效带动公司设备销售；；； ；；；有较突出的工作业绩；；； ；；；熟悉现代企业管理，，， ，，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力等 。 。。。 。。。
5.年龄要求：40周岁以下 。 。。。 。。。
（四）有以下情形之一的，，， ，，不得参加竞聘
1.受到党纪政纪处分影响期未满的；；； ；；；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；；； ；；；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的 。 。。。 。。。
五、竞聘程序与步骤
（一）公开报名
1.报名时间：2023年3月20日至3月24日（工作时间） 。 。。。 。。。
2.报名方式：网上报名 。 。。。 。。。
网上报名：将《公开竞聘报名表》、身份证、毕业证、学位证、职称证书、执业资格证书、个人荣誉证书、工作表现及业绩总结材料、近期2寸免冠证件等资料压缩后，，， ，，按照“拟竞聘岗位名称+姓名”格式命名，，， ，，发送至zshyw@zshevi.com；；； ；；；公开竞聘报名表纸质版于3月24日下午5点前报至党群纪检部 。 。。。 。。。
（二）资格审查
党群纪检部会同综合办公室对报名人员进行资格审查，，， ，，报竞聘工作领导小组确定参加竞聘人员名单 。 。。。 。。。资格审查的主要内容包括以下三个方面:报名表内容是否真实;基本条件是否符合竞聘岗位任职资格要求;报名人员有无严重违纪记录 。 。。。 。。。
（三）演讲答辩
1.考评内容:通过竞聘人员的现场表现，，， ，，评委组从组织领导能力、团结共事能力、计划执行能力、资源协同能力四个维度进行打分评价 。 。。。 。。。
2.考评程序:①竞聘人员围绕过去工作总结、对拟聘岗位的认识理解、未来工作思路目标和具体工作举措等几个方面进行8分钟以内的竞岗陈述;②评委组成员分别从不同角度提出针对该岗位所设计的2-3个问题，，， ，，竞聘人员现场作答;③评委组成员根据竞聘人员演讲答辩表现现场打分，，， ，，工作人员负责成绩录入与计算;④每名竞聘人员演讲答辩考评总时间不得超过30分钟，，， ，，由监督人员现场计时;竞聘人员现场抽签决定各自的考评顺序 。 。。。 。。。
（四）确定人选
根据演讲答辩、工作经历综合研究拟考察人选 。 。。。 。。。
（五）组织考察
根据岗位要求，，， ，，从德能勤绩廉等方面对需要进行考察人选开展组织考察 。 。。。 。。。
（六）讨论决定
宜威公司支委根据考察情况，，， ，，研究决定拟任人选 。 。。。 。。。
（七）任前公示
对拟任人选在规定范围内公示，，， ，，公示期为5个工作日 。 。。。 。。。
（八）正式聘任
1.经公示无异议的人� 。 。。。 。。。�，， ，，颁发聘书并签订岗位聘任协议等 。 。。。 。。。
2.聘任人员实行试用期制，，， ，，试用期为半年，，， ，，试用期满后由公司支委组织实施考核，，， ，，考核为称职（合格）及以上等次的，，， ，，不重新发文聘任，，， ，，考核为不称职（不合格）的由支委会研究决定解聘 。 。。。 。。。
六、工作要求
1.高度重视 。 。。。 。。� ？？？？？？？怪胁愀刹磕诓抗浩福�，， ，，是公司落实国企改革三年行动的重要举措，，， ，，公司各单位、部门要高度重视，，， ，，动员和推荐优秀人才参加竞聘 。 。。。 。。。
2.严肃纪律 。 。。。 。。。竞聘过程要严格执行有关政策规定和干部人事工作纪律，，， ，，将纪检监督和群众监督贯穿竞聘全过程，，， ，，对竞聘过程中发现的徇私舞弊等违规违纪行为，，， ，，将按规定严肃追责 。 。。。 。。。
党群纪检部电话：85882826，，， ，，18691558869
85882820，，， ，，15529321621
中共雷火竞技核宜威新能源有限公司支部委员会
2023年3月20日
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